Lønforhandling 2026
ITK Udvikling
kr.
Budget
150.000 kr.
Fastsat for 2026
Indstillet
0 kr.
Samlet indstilling
Restbudget
150.000 kr.
Tilbage at disponere
Medarbejdere
8
I afdelingen
Medarbejdere og lønindstillinger
| Medarbejder | OK | Månedsløn | Engang | Tillæg (2000) | Tillæg (2025) | Begrundelse | Pri. | Status | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I alt indstillet: | 0 kr. | 0 kr. | 0 kr. | ||||||
HR-konsulenten ser kun medarbejdere der er indstillet af personalelederen (status: Indstillet). Beløb i 2000-tal omregnes automatisk til 2025-tal med omregningsfaktor 1,3742.
Behandling af indstillinger
| Medarbejder | Overenskomst | Månedsløn | Leder: Engang | Leder: Tillæg (2000) | Leder: Begrundelse | HR: Engang (2025-tal) | HR: Tillæg (2000-tal) | HR: Tillæg (2025-tal) | Status |
|---|
Godkendelse af indstillinger
Chef: Peter Andersen
Chefen ser en sammenfatning af alle indstillinger der er behandlet af HR. Herfra godkendes eller afvises de enkelte indstillinger.
Indstillinger til godkendelse
| Medarbejder | Overenskomst | Leder ønsker | HR indstiller: Engang | HR indstiller: Tillæg (2025) | Begrundelse | Prioritet | Status |
|---|
Om denne prototype
- Data er eksempeldata — i det rigtige system hentes medarbejdere og løn automatisk fra SD Løn og FK Organisation
- Omregningsfaktor 2000-tal → 2025-tal: 1,3742 (varierer fra år til år)
- Prøv at indtaste beløb i "Engangsbetaling" og "Fast tillæg" kolonnerne og se budgettet opdateres i realtid
- Klik "Send til HR" for at sende en indstilling videre — skift derefter til HR-visningen i sidemenuen
- Statusser: Kladde Indstillet Godkendt